photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

L'agglomération Creil Sud Oise est un territoire à taille humaine de 90 000 habitants, aux portes de l'Ile-de-France et des Hauts-de-France (ex Picardie). Avec la perspective de la liaison ferroviaire Roissy-Picardie en 2027 et du Canal Seine-Nord Europe en 2030, l'ACSO a engagé des transformations majeures, notamment avec la reconversion de friches en coeur d'agglomération, comme la friche industrielle Gournay/Pum Daydé. Il accueillera à terme un nouveau campus de formation, à proximité immédiate de la future passerelle ferroviaire qui reliera le quartier à la gare de Creil. A l'image du site Gournay/Pum Daydé, qui a accueilli par le passé à la fois une usine de constructions métalliques et une école professionnelle industrielle, les secteurs de l'industrie et la construction sont historiquement présents et occupent une place majeure dans le tissu économique local. Afin de pérenniser les activités et l'attractivité de ces entreprises, l'ACSO ambitionne de les accompagner à la fois dans leur transition écologique et dans la modernisation de leur image. Pour l'industrie, l'ACSO coordonne depuis 2022 la démarche « Territoires d'industrie » pour le Sud Oise, avec 6 communautés[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Contexte : Située dans les Quartiers Sud du Mans, la MJC Ronceray est une association qui poursuit un projet d'Éducation Populaire au coeur du quartier prioritaire (QPV. Elle est un équipement de proximité ouvert à tous, qui affirme chaque jour ses principes et ses valeurs à travers la promotion des pratiques artistiques, sportives et culturelles. A travers son identité « Scène Culturelle de Proximité » la MJC propose une saison culturelle (jeune public et musiques actuelles), et s'implique également dans l'animation de la vie locale en traduisant son engagement dans la vie de la cité au quotidien. La MJC Ronceray est également porteuse du pilotage de la Concertation Jeunesse (mise en réseau et collaboration concertée des acteurs jeunesse du territoire : (Service Enfance Jeunesse Ville du Mans - MJC Ronceray - MPT Jean Moulin - Centre Social des Quartiers Sud), dont la finalité est de proposer des activités, projets et animations en directions des jeunes de 11 à 17 ans, mais également les 16/25 ans. C'est à ce titre que la MJC propose une offre d'emploi pour le poste de Coordinateur/trice de la Concertation Jeunesse. Le/la salarié(e) dépend de la MJC Ronceray et est[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Sous la responsabilité de la coordinatrice QDM, en collaboration avec le trésorier de QDM et l'équipe technique de QDM (Paris et Internationale) , le/la responsable administratif et financier devra assurer la gestion administrative et financière de QDM et ses projets sur le territoire de Paris et à l'international. Gestion administrative et financière de QDM : Assurer la gestion administrative, financière, comptable et fiscale de l'association en respectant les stratégies financières de QDM : Élaborer le budget prévisionnel de l'association et en assurer le suivi et le contrôle, avec l'appui des chargées de projet et de la coordinatrice. Consolider les documents financiers de QDM (pour l'ensemble des 3 territoires d'actions), en collaboration avec la chargée administrative et financière du bureau Maroc : plan de trésorerie, saisie comptable, journal banque, . Assurer le suivi de la clôture de l'exercice comptable (en lien avec le cabinet comptable de l'association et la/le Commissaire aux Comptes) : Grands Livres, balances et bilans financiers annuels et rapports de CAC Consolider la comptabilité analytique pour QDM et assurer son suivi. Mise à jour et développement d'outils[...]

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Directeur(trice) chercheur(euse) de recherche publique

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Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

La Communauté d'Agglomération Creil sud Oise (ACSO), issue de la fusion le 1er janvier 2017 de deux intercommunalités, comprend 11 communes et compte plus de 90 000 habitants. Le schéma intercommunal de mutualisation des services de la Communauté d'Agglomération Creil Sud Oise, entré en vigueur au 1er janvier 2019, prévoit de renforcer le développement de la lecture publique sur le territoire grâce à la mise en réseau des bibliothèques et médiathèques municipales. Un groupe de travail, piloté par la médiathèque de Creil et l'ACSO, a été créé fin 2020, pour développer collectivement les services offerts aux habitants en matière de lecture publique. Suite à la réalisation d'une étude de territoire pour le développement de la lecture, l'Agglomération Creil Sud Oise adoptera un Contrat Territoire Lecture (CTL) pour les trois prochaines années, en partenariat avec la Direction Régionale de l'Action Culturelle (DRAC) des Hauts de France et la Médiathèque Départementale de l'Oise (MDO). Ce dispositif partenarial permettra de développer un plan d'action autour de trois axes, à partir de 2024 : - Rendre les médiathèques plus ouvertes et inclusives en améliorant l'accueil, l'accessibilité[...]

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Chercheur / Chercheuse en urbanisme

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Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Instructeur des autorisations du droit des sols H/F La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 05 septembre 2025 ( Les sessions de recrutement seront organisées courant septembre) CONTEXTE Notre collectivité initie la création d'un service commun d'instruction des autorisations du droit des sols pour 30 communes de son territoire, représentant 4300 habitants environ. Ce service commun a vocation à être proposé à l'ensemble du territoire en 2027. MISSIONS DU POSTE Sous la supervision de la directrice de l'Aménagement et des transitions, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire en urbanisme et habitat, le/la futur/e instructeur/trice sera chargé/e de : Assurer l'application du droit des sols pour 30 communes du territoire de la CC2SO : Coordonner et préparer le futur élargissement du service à l'ensemble[...]

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Chargé / Chargée de préservation du patrimoine

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Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Pour renforcer le fonctionnement de son réseau de lecture publique, la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges recrute un coordinateur du réseau et de l'action culturelle. Missions : Sous la direction du Directeur de la Lecture publique, coordonner et suivre le déploiement de la stratégie de lecture publique sur le territoire. Coordonner et faire vivre le Contrat Territoire Lecture : mettre en place et évaluer les actions prévues par le comité de pilotage, organiser les comités techniques et comités de pilotage. Animer le réseau, élaborer et piloter des actions à l'échelle du territoire, en lien avec les médiathèques du territoire, les autres services communautaires, les partenaires locaux et la Médiathèque Départementale des Vosges. Coordonner l'action culturelle du réseau en cohérence plannings, budget, suivi de l'information au public, établissement des contrats et conventions, incluant la médiathèque de la Boussole Participation à l'accueil du public à la Boussole sur environ 20% du temps de travail. Remplacements ponctuels dans les médiathèques hors Saint-Dié pour des permanences d'accueil du public Profil recherché : Compétences spécifiques,[...]

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Responsable qualité services

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

L'association recrute, Un.e responsable qualité (H/F) en CDD à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la responsabilité directe du Directeur des opérations et de la performance, vous aurez pour principales missions : La préparation et la mise en oeuvre des évaluations (HAS) en 2026 des ESSMS et accompagnera la démarche qualité sur l'ensemble du territoire et des établissements de l'association Mlezi Maore. Superviser l'organisation des évaluations (Audit qualité interne, auto-évaluations, évaluations), analyser et valider les rapports, et alerter les échanges clés tout en fournissant des éclairages aux directions Promouvoir la bientraitance et sensibiliser les professionnels à cette approche Avoir le rôle de conseils, interventions directes et information auprès des professionnels Accompagner et apporter une expertise méthodologique dans l'élaboration des outils / procédure / protocoles Qualité auprès des cadres et des équipes Assurer le suivi des EI/EIG/Réclamation de déclaration à la clôture en lien avec le PAQ, réaliser des analyses et bilans avec la direction territoriale et les directions et transmettre à la direction qualité Contribuer au suivi du plan[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Le Club 100 % Gaillard fédère aujourd'hui plus de 400 professionnels du territoire autour d'un objectif commun : valoriser l'offre locale, renforcer la visibilité des acteurs sur les supports de Brive Tourisme (site web, print, réseaux sociaux.), et favoriser une dynamique de partenariat durable par le biais d'ateliers thématiques, d'animation du réseau et de moments de convivialité réguliers. Le poste: Intégré(e) au sein de l'équipe de Brive Tourisme, vous exercerez vos missions au service du Club 100% Gaillard, animé et coordonné par Delphine Barrat, en lien direct avec les acteurs touristiques et économiques du territoire (sites de visites, restaurateurs, hébergeurs, prestataires de loisirs, commerçants, artisans.etc.).À ce titre, vos missions principales sont à la fois commerciales et relationnelles : Développer et fidéliser un portefeuille de partenaires locaux actuel, en cohérence avec la stratégie de Brive Tourisme et du Club 100% Gaillard. - Prospecter activement les professionnels du territoire afin de leur proposer les services et outils du Club (adhésions, offres de visibilité, accompagnements, services. etc.). - Assurer la distribution stratégique de la documentation[...]

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Chargé / Chargée de mission développement économique

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Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au sein du pôle développement de la Direction de l'Aménagement et du Développement Territorial, vous serez en charge d'accompagner la dynamique du réseau des entreprises sur le territoire de l'Ernée, d'animer les missions relatives aux politiques de l'emploi et de participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie et de l'action de promotion du tourisme de la collectivité Activités du poste : RELATION ENTREPRISES / EMPLOI - créer et entretenir un lien avec les dirigeants d'entreprises du territoire - animer et dynamiser le réseau des entreprises et accompagner les entreprises dans la structuration - gérer et promouvoir de l'offre de service de la collectivité en matière d'emploi - assurer le suivi de la pépinière d'entreprises - participer aux instances et réseaux institutionnels de l'économie et de l'emploi intéressant la CCE - coordonner les relations entre la communauté de communes et les entreprises sur les politiques communautaires en faveur notamment de l'habitat, de l'économie circulaire, de la mobilité - développer les outils d'information et d'observation économique - mettre en place des outils de communication et d'attractivité du territoire TOURISME -[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

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Thourotte, 60, Oise, Hauts-de-France

La CC2V est constituée de 16 communes nichées dans les vallées de l'Oise et du Matz. Située à 80 Km de Paris, la communauté de communes est idéalement située entre les villes de Compiègne et de Noyon. Sur ce territoire vivent près de 24 000 habitants. Ce territoire a la particularité d'abriter un grand massif forestier et d'être marqué par une histoire riche, notamment industrielle. Irrigué par un axe central constitué d'un canal, d'une voie ferrée et d'une deux fois deux voies, l'aménagement du territoire de façon équilibré et durable est au cœur des défis. Dans l'objectif de préparer l'avenir, les élus ont adopté un projet de territoire à horizon 2030 doté de six ambitions et 28 objectifs. LES MISSIONS DU POSTE : - Définition et mise en œuvre de projets culturels - Assistance au service Communication ACTIVITES PRINCIPALES : - Propositions de programmation à la Direction et aux élus - Organisation et mise en œuvre de projets culturels à travers la planification d'une saison culturelle intercommunale - Présence sur site lors des représentations pour le suivi des prestations techniques, l'accompagnement des compagnies - Production de contenus multimédia photos et vidéos[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Cozes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Socio-Culturel Arc en Ciel est une association loi 1901 gérée par des habitants appuyés par des professionnels. Notre territoire d'intervention est l'ancien canton de Cozes, 13 communes rurales. Le siège social se situe à Meschers sur Gironde, avec une annexe importante à Cozes. Le Projet social est agréé CAF jusqu'en décembre 2026, année de renouvellement. Nos domaines d'intervention : Accompagnement de projets d'habitants, actions familles, actions de lien social, de solidarité, développement de la citoyenneté, d'éducation populaire, accès à la culture, aux loisirs, actions socioculturelles, d'environnement et de vie locale en direction de tous publics. Des services : accompagnement social, professionnel, prévention santé, accès aux droits, France services. Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, ses missions seront les suivantes : Garant(e) de l'élaboration, de la mise en œuvre et de l'évaluation du Projet Social, Animation dans une démarche de développement social local, Développement et animation de la vie associative, Développement de la dynamique participative, Développement des partenariats sur le territoire, Gestion des ressources humaines[...]

photo Assistant / Assistante community manager

Assistant / Assistante community manager

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Megève, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

À Megève, chaque mission est une opportunité de s'épanouir dans un environnement prestigieux. En tant qu'Alternant(e) Community Manager au sein de notre office de tourisme, vous contribuerez à promouvoir l'image et les atouts de notre territoire d'exception. Votre rôle sera crucial pour développer et entretenir des relations de qualité avec les médias et valoriser les richesses touristiques de Megève. La meilleure raison pour vivre votre carrière, c'est de travailler dans un cadre où chaque détail compte et où votre créativité fera la différence. Rattaché directement au Community Manager de Megève Tourisme, vos principales missions seront : - Créer des contenus engageants (stories, reels, carrousels.) tout en retranscrivant le positionnement de la marque - Effectuer une veille sur les tendances social media & tourisme - Participer à la stratégie éditoriale et au calendrier de publication - Couvrir des événements et temps forts de la destination (réalisation de photos et vidéos) - Rédiger, animer et modérer les contenus de nos médias sociaux - Organiser l'accueil d'influenceurs (identifier, inviter, créer les programmes, accueillir, suivre et mesurer les retombées)[...]

photo Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie

Emploi

Lormes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Placé sous l'autorité directe et exclusive du Conseil d'Administration de l'association EBE, et en particulier de son bureau et de son président, le poste s'inscrit dans un environnement réglementé ou l'aspect relationnel est primordial. MISSIONS 1. Pilotage stratégique de l'entreprise Mettre en œuvre le projet d'entreprise dans le respect des conventions ETCLD -Etat - Département - EBE. Définir et suivre les orientations stratégiques selon les orientations du conseil d'administration. Garantir la viabilité économique, l'équilibre social et la gouvernance participative de l'EBE. Développer et piloter des outils d'évaluation de l'impact (économique, social, territorial, environnemental) au niveau local et/ou national Participer activement au pilotage du fonds d'expérimentation ETCLD Préparer les conseils d'administration et les commissions créées en son sein (RH et Activités Economiques) et assurer une bonne circulation de l'information avec les instances de gouvernance. Consolider le partenariat avec le comité local pour l'emploi du territoire, tout au long du processus TZCLD (évaluation, poursuite de l'exhaustivité, supplémentarité de l'emploi, besoin d'accompagnement[...]

photo Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Emploi

Pont-Audemer, 27, Eure, Normandie

Le DAC 27 Ouest recrute un-e Infirmier-ère Coordonnateur-trice ! Vous êtes infirmier-ère et intéressée par la coordination de parcours complexes ? Vous croyez au travail en réseau, à la force du collectif et à la coordination de proximité ? Rejoignez une équipe dynamique au cœur du territoire de l'Eure Ouest ! Vos missions : En tant qu'infirmier-ère coordonnateur-trice, vous aurez pour rôle de : Accompagner les professionnels du territoire (sanitaire, médico-social, social, libéraux, hospitaliers, etc.) dans la gestion de situations complexes à domicile. Assurer une coordination renforcée entre les différents acteurs du parcours de santé. Participer à l'évaluation globale des situations et à l'élaboration de plans d'accompagnement. Être un soutien pour les aidants et les patients en perte d'autonomie ou en situation de vulnérabilité. Contribuer au développement de la culture du travail en réseau sur le territoire. Localisation : Poste basé à Pont-Audemer, avec des déplacements réguliers sur le territoire du DAC 27 Ouest. Profil recherché : Expérience en coordination, en travail pluridisciplinaire ou en accompagnement de parcours complexes appréciée. Un DU soins[...]

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Hesdin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de notre nouveau projet, Terr'Moov, en faveur de la mobilité en zone rurale, nous recherchons un animateur mobilité F/H. Afin de démontrer qu'agir sur la mobilité en zone rurale est vecteur d'emploi, de dynamisme économique, le projet Terr'Moov vise les objectifs opérationnels suivants : - Proposer des solutions de mobilité alternatives, durables, innovantes et complémentaires à l'existant - Coordonner les acteurs et les solutions pour répondre aux besoins du territoire et de ses habitants - Mettre en oeuvre des animations visant à promouvoir la mobilité inclusive et durable pour tous - Proposer aux publics les plus publics fragiles un accompagnement personnalisé vers une mobilité inclusive, durable et responsable - Proposer un tiers lieu, vecteur de mobilité et de lien social au coeur du territoire - Expérimenter des solutions de mobilité inversée Description du poste Sous la responsabilité du chef de projet Terr'Moov, sur la Communauté[...]

photo Professeur(e) territorial(e) d'enseignement artistique

Professeur(e) territorial(e) d'enseignement artistique

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Mée-sur-Seine, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Sous l'autorité de la coordinatrice du conservatoire, l'enseignant.e assure l'enseignement musical dans sa spécialité, et des missions d'éducation artistique et culturelle auprès de publics enfants, adolescents et adultes, en cours individuels ou collectifs au sein du Conservatoire de musique et de danse Henri Charny à vocation communale, composé de 29 enseignants et de près de 300 élèves. Il enseigne l'art, crée et développe des projets sur le territoire avec des partenaires internes et externes. Le périmètre des tâches décrites dans cette fiche est susceptible d'évolution en fonction des besoins de l'établissement et des réflexions en cours. Missions : - Enseigne et promeut la musique - Assure des missions d'éducation artistique et culturelle auprès de publics enfants, adolescents et adultes, en cours individuels ou en cours collectifs - Inscrit ces missions dans le cadre du Projet d'Etablissement du conservatoire - Contribue au rayonnement et à l'ouverture de sa discipline artistique au plus grand nombre - Encadre des projets au sein de sa classe, de son département pédagogique et en transversalité en lien avec le Projet d'Etablissement - Insuffle une dynamique de[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

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Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous la responsabilité de la Directrice des Services Éducatifs et de la Citoyenneté, vous aurez en charge le développement de l'ingénierie de projet en lien avec les nouvelles orientations définies dans le cadre du Projet Éducatif Local (PEL) et la coordination de la Convention Territoriale Globale (CTG) sur le territoire: Coordonner et animer des groupes de travail, Proposer de nouvelles actions dans le cadre du Projet Éducatif Local et rédiger des fiches action, Évaluer les besoins des usagers et des habitants du territoire, Développer les actions éducatives municipales et conseiller la direction et les élus dans la stratégie en matière de politique éducative et assurer une veille informative régulière, Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, Rechercher des partenaires financiers et les appels à projets, Assurer la gestion administrative de la CTG et des liens avec la CAF et Redon Agglomération, Rédiger et proposer à la hiérarchie les délibérations et autres documents administratifs en lien avec le développement des actions, Être l'interlocuteur CTG sur le bassin de vie (territoire autour de Redon), Participer à l'élaboration et à l'exécution budgétaire. Connaissance[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Acteur majeur de l'éducation populaire et de l'animation, la Fédération Départementale de la Ligue de l'Enseignement de Mayotte développe un projet éducatif et social, favorisant l'accès à l'éducation pour tous, à la culture, au numérique, au sport, aux vacances et aux loisirs. En collaboration avec les partenaires institutionnels et associatifs, elle anime et regroupe dans le département un réseau de plusieurs associations locales. Placé(e) sous la responsabilité de la Déléguée Générale, il/elle aura pour mission de superviser le pôle Vie Associative et Vie sociale (VAVS) d'accompagner, animer et développer le réseau associatif affilié à la Ligue de l'Enseignement sur le département. Il/elle contribue à renforcer la dynamique associative, à favoriser l'engagement citoyen et à soutenir les associations dans leur fonctionnement et leurs projets. Animation du réseau associatif et appui technique - Définir et mettre en œuvre une stratégie de développement de la vie associative de la Ligue de l'enseignement à l'échelle du département - Accompagner les associations affiliées dans leur vie statutaire (création, gestion, dissolution) - Organiser des temps d'échanges, de formation[...]

photo Chargé / Chargée de mission patrimoine naturel

Chargé / Chargée de mission patrimoine naturel

Emploi Administrations - Institutions

Royère-de-Vassivière, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Structure Le Lac de Vassivière est un des grands lacs de barrage de France dans le Parc Naturel Régional Millevaches en Limousin, à cheval sur deux départements, la Creuse et la Haute-Vienne. La destination touristique Vassivière-Millevaches-Aubusson est une des destinations phares du schéma régional du tourisme de Nouvelle-Aquitaine, avec un enjeu majeur de redynamisation, de modernisation et de promotion pour en faire un site exemplaire de développement durable. Le Syndicat mixte est chargé de l'aménagement et de la promotion touristique de ce territoire particulièrement rural. Le Syndicat assure également la promotion du tourisme, l'aménagement et l'entretien d'un patrimoine foncier important dans un cadre partenarial notamment avec le Conservatoire du Littoral, propriétaire de certaines rives, l'ONF, le PNR... Il gère directement ou indirectement des équipements et des services touristiques à vocation commerciale (campings, ports, station-service terrestre et nautique, réseau d'assainissement, services de transports collectifs terrestres et nautiques). Il organise ou concourt à l'organisation de manifestations sportives ou festives en lien avec la vocation et l'ambition[...]

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Assistant social / Assistante sociale

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Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le Département de la Manche a organisé l'accueil et l'accompagnement social en proximité des Manchois au sein de 9 pôles d'action sociale sur le territoire départemental, réunissant des équipes sociales, médico-sociales et administratives. Au sein du pôle d'action sociale et d'une équipe pluridisciplinaire encadrée par un cadre de l'accompagnement social, l'assistant social référent de catégorie revenu de solidarité active (RSA) est chargé d'un travail socio-éducatif auprès de bénéficiaires du RSA, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie, dans la logique de construction de parcours. Il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne. L'assistant social référent de catégorie revenu de solidarité active (RSA) intervient à ce titre en prévention en lien avec la définition d'un projet global construit. Dans le cadre de la mise en place des plans d'action personnalisés, il réalise les contrats d'engagement réciproque et en assure le suivi. Il s'inscrit pleinement au sein du territoire de solidarité, dans un champ d'intervention global et dans le cadre de la protection[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montivilliers, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le Groupe Hospitalier du Havre recrute un Contrôleur de Gestion Sociale H/F pour renforcer ses équipes au sein de la Direction des Ressources Humaines. Le poste est ouvert aux titulaires et contractuels ( CDI avec 4 mois de période d'essai). Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines et du Dialogue Social, vous concevez, actualisez et mettez en uvre les méthodes et outils de gestion permettant d'assurer l'exercice des fonctions de pilotage et de contrôle de la masse salariale et des moyens RH engagés, tant au niveau de la Direction que des pôles et directions fonctionnelles de l'établissement. Vous assurez notamment les missions suivantes : - Suivi budgétaire : réalisation et actualisation des prévisions budgétaires (dépenses RH, en particulier titre 1, et recettes RH, rattachements), suivi annuel et infra-annuel de l'exécution budgétaire, participation aux actions de clôture budgétaire et rédaction des analyses correspondantes pour le rapport administratif - Certification des comptes : coordination des échanges de la DRH avec le commissaire aux comptes et production des principaux documents attendus (notamment : provision ARE, CNRACL, CET) - Contrôle[...]

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Assistant maternel / Assistante maternelle à domicile

Emploi Administrations - Institutions

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le CCAS de la Ville de Pessac offre une politique petite enfance riche pour ses usagers. En effet, la direction petite enfance de Pessac a la gestion directe de 4 structures collectives et d'1 crèche familiale et réserve l'entièreté des places au sein des crèches associatives. De plus, on y retrouve 2 Relais Petite Enfance, 3 Lieux d'Accueil Enfants Parents et des ateliers d'accompagnement à la parentalité. La direction petite enfance pilote les projets parentalité définis dans le cadre de la CTG et du Projet Educatif de Territoire, prend part aux projets transversaux de la Ville et gère la démarche d'offre d'accueil petite enfance et des objectifs du service public de la petite enfance. La direction Petite Enfance renforce ses équipes avec l'intervention hebdomadaire d'un psychologue, organise des groupes d'analyse des pratiques. Différentes vacations s'insèrent auprès des professionnels afin d'enrichir l'accueil des enfants. La direction soucieuse de la qualité d'accueil des enfants et de l'évolution des agents propose un plan formation. Dans le cadre de départs en retraite, le CCAS de Pessac recrute 2 assistant(e)s maternel(le)s H/F. MISSIONS : Sous l'autorité de la[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Paimpol, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Notre client, entreprise dynamique et solidement implantée sur le territoire costarmoricain, recrute un Assistant de direction (H/F) polyvalent pour accompagner au quotidien sa Direction Générale et assurer la fluidité administrative de son activité. Au cœur de l'entreprise, vous êtes un véritable pivot entre la Direction, les clients, les partenaires et les équipes internes. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : Assistanat de Direction Gestion de l'agenda, des déplacements et des réunions de la Direction Préparation des dossiers, rédaction de comptes rendus, suivi des actions Rédaction et traitement de courriers, mails et documents de communication Accueil & standard Accueil physique des visiteurs, clients et partenaires Gestion du standard : filtrage, transmission des appels, messages Réception, tri et diffusion du courrier et des livraisons Comptabilité (en lien avec le cabinet) Saisie de pièces comptables : factures, notes de frais Suivi des paiements et relances clients Préparation des éléments pour les clôtures comptables Utilisation du logiciel CEGID Administration des ventes Saisie et suivi des commandes clients Élaboration des devis, bons[...]

photo Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Administrations - Institutions

Romainville, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Au cœur du Grand Paris, à Romainville (93), Est Ensemble, groupement de 9 villes réunissant 435 000 habitants, exerçant 10 compétences du service publique, recrute pour sa Direction des ressources humaines : Un(e) chargé(e) de formation (f/h) Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux Les services de l'établissement public comptent environ 1 300 agent-e-s réparti-e-s en une quinzaine de directions. Vos missions en quelques mots : Rattachée au Directeur Général Adjoint des Ressources, la Direction des Ressources Humaines de l'EPT définit et met en œuvre la politique de Ressources Humaines de l'Etablissement public en lien étroit avec les directions. Elle est positionnée en acteur incontournable de la conduite de changement et accompagne sur de nombreux volets RH les directions opérationnelles dans un contexte évolutif et un cadre réglementaire et financier contraints. La direction des ressources humaines de l'EPT s'organise en permanence pour accompagner de façon efficiente les politiques publiques d'Est Ensemble et assurer pleinement son rôle réaffirmé de soutien aux directions. Elle regroupe aujourd'hui 38 agents et est organisée en 4 pôles (emploi et compétences,[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Référence de l'offre : 078-2025-STAH Rattachement hiérarchique : Cheffe du service Administratif et Financier CONTEXTE : La Direction Générale Adjointe de la Stratégie Territoriale, de l'Aménagement et de l'Habitat comprend 3 directions particulièrement dédiées à l'aménagement, de l'échelle de l'aménagement du territoire à celle de l'opération. Elle porte ainsi l'élaboration de 5 PLU infra communautaires, pilote la stratégie foncière de la collectivité et conduit une cinquantaine d'opérations d'aménagement, des phases étude aux phases travaux, la majorité en régie directe. La DGA comprend également une direction dédiée à la mise en œuvre de la politique communautaire en matière d'équilibre sociale de l'habitat, de gens du voyage et de politique de la ville. MISSIONS et ACTIVITES : Au sein du Service Administratif et Financier, le/la gestionnaire administratif et financier contribue au suivi des opérations financières et comptables nécessaires aux activités des directions et services gérés. Il/elle assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, dans le respect des règles en M14 et procédures applicables au domaine de la gestion financière.[...]

photo TerTer, balade poétique

TerTer, balade poétique

Danse - Bal - Cabaret, Musique, Balades

Ombrée d'Anjou 49420

Le 28/09/2025

TerTer propose une balade poétique où la musique, la voix et la danse invitent à porter un regard neuf et sensible sur nos territoires. Guidés par un danseur, deux musiciens et leur cabinet de curiosité sonore, les promeneurs marchent accompagnés de la paroles du chercheur Damien Deville, géographe culturel, dont les mots résonnent avec les paysages arpentés. Ce dispositif mobile s’inspire des sons de l’environnement traversé pour créer en direct une composition musicale unique. Des étapes choisies ponctuent la promenade et proposent aux marcheurs des performances improvisées autour de la danse, la voix, la kora et le violoncelle. Cette balade évoque la beauté de la présence, de la parole humaine et leur capacité à créer de nouveaux récits pour nos territoires.

photo 21 km Mer, Monts et Marais - 7e édition

21 km Mer, Monts et Marais - 7e édition

Competition sportive, Courses à pied

VILLERS-SUR-MER 14640

Le 28/09/2025

Loin de l’asphalte, cette course 100% nature a un seul objectif : favoriser la pratique sportive dans un cadre écologique tout en faisant découvrir les sites naturels du territoire inDeauville. Comme son nom l’indique, "21 km Mer, Monts et Marais" est calé sur la topographie bien particulière du territoire. Après une "escapade" sur les hauteurs boisées de Villers-sur-Mer et Auberville pour rejoindre les falaises des Vaches Noires, puis la digue et la plage de Villers-sur-Mer, les coureurs atteindront le site naturel et historique du Mont-Canisy à Bénerville-sur-mer, offrant des vues imprenables sur les estuaires de la Seine et de l’Orne. Le cheminement se poursuit au Parc Calouste Gulbenkian, propriété de la Ville de Deauville qui abrite des collections d’arbres rares pour se terminer par un retour plus direct par le marais de Blonville-Villers. Quatre épreuves sont au programme : 3 courses à pied (21 km avec un dénivelé d'environ 250 m, 12 km avec un dénivelé d'environ 130 m et 5 km chronométrés dans le marais de Villers-Blonville en terrain plat), inscrites au calendrier de la Fédération Française d'Athlétisme et ouvertes à tous (licenciés ou non-licenciés), et une[...]

photo 21 km Mer, Monts et Marais - 7e édition

21 km Mer, Monts et Marais - 7e édition

Nature - Environnement, Randonnée et balade

Villers-sur-Mer 14640

Le 28/09/2025

Loin de l’asphalte, cette course 100% nature a un seul objectif : favoriser la pratique sportive dans un cadre écologique tout en faisant découvrir les sites naturels du territoire inDeauville. Comme son nom l’indique, "21 km Mer, Monts et Marais" est calé sur la topographie bien particulière du territoire. Après une "escapade" sur les hauteurs boisées de Villers-sur-Mer et Auberville pour rejoindre les falaises des Vaches Noires, puis la digue et la plage de Villers-sur-Mer, les coureurs atteindront le site naturel et historique du Mont-Canisy à Bénerville-sur-mer, offrant des vues imprenables sur les estuaires de la Seine et de l’Orne. Le cheminement se poursuit au Parc Calouste Gulbenkian, propriété de la Ville de Deauville qui abrite des collections d’arbres rares pour se terminer par un retour plus direct par le marais de Blonville-Villers. Quatre épreuves sont au programme : 3 courses à pied (21 km avec un dénivelé d'environ 250 m, 12 km avec un dénivelé d'environ 130 m et 5 km chronométrés dans le marais de Villers-Blonville en terrain plat), inscrites au calendrier de la Fédération Française d'Athlétisme et ouvertes à tous (licenciés ou non-licenciés), et une[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Les lieux de vie Le Colibri accueillent des jeunes âgés de 5 à 21 ans confiés à l'Aide sociale à l'enfance, pour une durée pouvant aller de trois mois à plusieurs années. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Nous croyons que la méthode scoute peut contribuer à la prise en charge d'enfants et d'adolescents en leur proposant un accompagnement de qualité qui permet de les apaiser et de les remobiliser. Nous souhaitons permettre à chaque jeune de s'ouvrir sur le monde et tisser un réseau de liens sociaux pour l'aider à bien grandir et à gagner en autonomie. Votre mission : Affecté au siège et sous la responsabilité hiérarchique du Directeur général du Colibri, vous avez pour missions principales au niveau de la région qui vous est attribuée : Mise en œuvre du projet éducatif de l'association : o Contrôle la mise en œuvre de la méthode du projet Colibri et permet l'harmonisation des pratiques o Garantit le reporting des LVA du territoire et du respect des échéances o Valide les plannings des équipes et s'assure de la présence éducative o Participe aux réunions de coordination,[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de son projet associatif et de ses missions d'intérêt général, l'association Entraide Pierre Valdo recrute un DIRECTEUR ADJOINT (F/H) pour ses établissements et services de protection de l'enfance et rattachés au pôle Vaucluse (84) et Gard (30). I. Votre mission Sous l'autorité de la Direction de pôle, vous aurez notamment pour missions de : ð Animer et coordonner l'ensemble des établissements et services d'hébergement et d'accompagnement social placés sous votre responsabilité, par subdélégation de la direction de pôle, plus spécialement les activités de protection de l'enfance et dédiées à la jeunesse ; ð Veiller à leur bon fonctionnement et à leur bonne organisation, dans le plein respect du cadre institutionnel, légal et réglementaire applicable ; ð Être garant de la sécurité des personnes et des biens (personnes accompagnées, professionnels et bénévoles, prestataires, bâtis et locaux, etc.) ; ð Être garant de la démarche qualité et des évolutions des projets d'établissement ou de service dans un contexte réglementaire évolutif et dans un cadre budgétaire contraint (participation à la réalisation des BP, des comptes administratifs, etc.) ; ð Être garant[...]

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Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Lessay, 50, Manche, Normandie

La communauté de communes Côte Ouest Centre Manche, située dans le département de La Manche, compte 30 communes, 22 500 habitants et 140 agents. Nichée entre terre et mer, le territoire est apprécié pour son cadre de vie proche de la nature, où il fait bon vivre. Pour son service Technique et Environnement, la communauté de communes est à la recherche d'un directeur (homme/femme). Missions principales - Piloter les projets d'investissement et les projets techniques, assurer leur programmation technique et financière ainsi que leur suivi - Suivre les marchés de travaux, de maîtrise d'œuvre, les études préalables, les contrats de maintenance. - Superviser et coordonner le fonctionnement des services placés sous sa direction - Préparer le budget de la direction avec l'appui des responsables de service, suivre son exécution - Assurer la gestion RH de sa direction avec l'appui des responsables de service et en lien étroit avec le service Ressources Humaines - Assurer l'interface avec les élus, le DGS et les services pour toute question relative à sa direction - Préparer l'ordre du jour et les notes de synthèse à présenter en bureau et conseil communautaire Missions secondaires -[...]

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Agent / Agente de médiation dans les services publics

Emploi Administrations - Institutions

Honfleur, 14, Calvados, Normandie

En remplacement d'un congé maternité, le(la) chargé.e du service des publics met en place et assure les activités de développement de l'offre culturelle et des publics de la direction de la culture ainsi que de sa communication. Développement de l'offre culturelle: -Concevoir et réaliser des dispositifs de médiation et des parcours de visite ou des ateliers par typologie de publics, en cohérence avec les axes stratégiques posés par la direction de la culture et en lien avec l'équipe scientifique sur les différents sites et les partenaires ou intervenants culturels -Concevoir et animer des médiations : pour la dernière partie de l'exposition Erik Satie, l'esprit symphonique, le courage artistique ; pour la prochaine exposition de restitution des résidences d'artiste de la Lieutenance:médiation de l'exposition, visites et ateliers -Coordonner les actions d'éducation artistique et culturelle (EAC) menées par l'ensemble des structures de la direction culture, en lien avec les orientations définies par la direction et les propositions de toutes les structures culturelles du territoire ainsi que mener les actions proposées par les musées -Préparer les espaces pour l'accueil des[...]

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L'AGENT 00203 CONTRE MONSIEUR K

Spectacle, Musique, Lecture - Conte - Poésie

Panzoult 37220

Le 13/09/2025

Alors qu'il termine une mission à Hong Kong, l’agent secret 00203, alias Roger Toulemonde, est convoqué à Buckingham Palace car le sinistre Mr K menace de détourner le méridien de Greenwich et s’il réussit il sera le maître du temps. «Oh Please Roger, save the world !» le supplie la Reine. Avec sa caméra aux super-pouvoirs et avec l’aide de Super 8 man et de Natacha, l’agent 00203 doit donc sauver la planète… Le spectacle est joué sous une forme cinéthéâtrale à partir d’un film muet en super 8 tourné sur une période de 20 ans, projeté et doublé en direct, avec bruitages, dialogues, musiques et interactions avec le public. Un évènement temps fort Prix POLARS EN VAL DE VIENNE coordonné avec et par les bibliothèques du territoire Réalisateur, metteur en scène : Didier GRIGNON Chefs opérateur

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association inscrit son action sur le territoire de la ville de Villeurbanne, elle compte 26 salariés ETP, gère une crèche, une permanence emploi formation, des activités pour les 3-17 ans et des actions d'animation de quartier et de développement social. Finalité du poste : Dans le respect du projet associatif et social, l'assistant-e facilite le fonctionnement quotidien de la structure par la création d'outils de gestion au regard de la convention collective, du droit du travail et des contraintes organisationnelles de l'association. Assiste la Directrice, la Directrice Adjointe et la comptable afin d'optimiser la gestion de leur activité. Missions : Sous la responsabilité de la direction de l'association, l'assistant-e assure ses missions de façon responsable et autonome. 1. Gestion administrative - Assure le secrétariat général de la structure et le lien avec les partenaires institutionnels et la direction, - Assure la prise de notes lors de réunions stratégiques, - Harmonise les comptes rendus d'activités et les bilans, - Accompagne et facilite la révision de l'écriture du projet associatif de la structure - Préparation des CA et des AG - Gestion de la réservation[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

ASSISTANT.E DE DIRECTION H/F CDI - 35h/Sem. 1 Jour TT/Sem. - Transport & Mutuelle Structure de l'ESS L'Outil en Main France est une union qui rassemble les 270 associations labellisées L'Outil en Main dans 72 départements. Depuis 30 ans, le concept permet de faire découvrir aux jeunes les métiers manuels, de l'artisanat et du patrimoine. Les ateliers accueillent 4500 jeunes et sont animés par plus de 7000 bénévoles, souvent anciens professionnels à la retraite, le mercredi ou samedi pendant l'année scolaire. Les jeunes produisent un objet concret de leurs mains et les bénévoles transmettent leurs savoir-faire Nous transmettons ce savoir-faire des métiers manuels et artisanaux aux jeunes générations grâce à des bénévoles passionnés. Nous valorisons l'apprentissage, l'échange et la convivialité, et nous avons besoin d'un(e) Assistant(e) de Direction tout aussi organisé(e) que dynamique pour nous aider à faire rayonner notre mission ! Localisation : Pantin (Métro Eglise de Pantin). Type de contrat : CDI - 1 900 € bruts mensuels + Prise en charge de 50% du Pass Navigo, Mutuelle d'Entreprise. Temps de travail : Plein Temps 35h / Semaine Début de mission : Dans l'idéal fin[...]

photo Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Emploi Administrations - Institutions

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction Education Famille recrute un gestionnaire administratif et budgétaire des services éducatifs pour assurer le suivi du budget des écoles et de la Direction. . Ce que nous pouvons accomplir ensemble : - Vous assurerez le suivi budgétaire des écoles et de la direction (réception, vérification, enregistrement, classement et archive des documents administratifs et comptables.) - Vous contribuerez à la rédaction et saisie des marchés publics, - Vous garantirez l'exécution financière (bon de commande, engagements, liquidations, contrôle des factures sur Démabox.) de la Direction, des écoles, de la CAF, du Service Minimum Accueil, vous assurerez le suivi financier des frais de scolarité avec les autres communes - Vous contribuerez à la préparation des Points Intermédiaires de Gestion, - Vous contrôlerez la régularité de l'ensemble des opérations dans le respect des procédures de la collectivité, -[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Tourisme - Loisirs

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Rattaché(e) à l'équipe de direction de l'AMAQY, vous garantissez la mise en œuvre du projet associatif, du Projet d'Animation Globale de Site (PAGS), ainsi que la direction pédagogique des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM). Votre poste est partagé à parts égales entre : - La coordination vie de quartier - La direction pédagogique ACM (Accueil de loisirs) Vos missions principales s'articulent autour de 8 grands axes : 1. Pilotage du projet "Vie de Quartier" : o Diagnostic de territoire, analyse des besoins, conception d'actions adaptées o Traduction des politiques publiques en réponses locales o Animation de la communication avec les partenaires et habitants 2. Animation de la vie de quartier : o Accueil et lien de proximité avec les habitants o Organisation et animation d'ateliers, sorties, événements 3. Encadrement de l'équipe vacataire ACM : o Animation d'équipe, répartition des rôles, accompagnement au quotidien o Développement des compétences collectives 4. Direction pédagogique des ACM : o Co-direction de l'accueil de loisirs o Conception du projet pédagogique et accompagnement de l'équipe o Application des normes sécurité/hygiène et évaluation des actions 5.[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Saint-Ybars, 92, Ariège, Île-de-France

Le directeur adjoint ou la directrice adjointe participe à la gestion et au bon fonctionnement de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Il ou elle assiste le directeur ou la directrice dans la gestion de la structure. Il ou elle peut être amené(e) à assurer ponctuellement le remplacement de la direction sur tout ou partie de ses attributions.- Lieu de travail : Villeneuve du Latou (09130) - Public accueilli : Ecole élémentaire d'une quinzaine d'enfants - Horaires de travail : Lundi, mardi , jeudi et vendredi de 7h30-8h45 , de 12h à 13h45 et de 16h30 à 18h15 ainsi que 2h de réunion en équipe et 3h d'administratif soit 24h hebdomadaire Rémunération horaire : groupe C de la CC ECLAT indice 285 (soit 13,36 EUR bruts par heure) Participe à la définition, à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique avec l'équipe. Conçoit, impulse, prépare et mène des actions en recherchant la créativité pédagogique et en veillant à sa cohérence. Analyse les actions, rédige les bilans de projets et en[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Saint-Siméon-de-Bressieux, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Chargé-e de mission - Appui à la Direction / Gestion administrative & RH CDD 35 h avec possibilité de CDI selon activité en janvier 2026 à temps partiel (31 h 30) ADELIS est un centre social à vocation globale, ouvert à tous, ancré dans les valeurs de solidarité, de mixité et de participation des habitants. Situé à Saint-Siméon-de-Bressieux, notre structure porte de nombreuses actions en lien avec les familles, les jeunes, les bénévoles et les partenaires du territoire. LE POSTE Dans un contexte de renouvellement du projet associatif et de structuration de son organisation interne et pour pallier un surcroît ponctuel d'activité, nous recrutons un-e chargé-e de mission en appui à la direction, avec une forte composante administrative et RH. Ce poste vise à accompagner la Direction dans le suivi des dossiers transversaux, la gestion des ressources humaines, ainsi que le pilotage logistique de certains aspects clés du fonctionnement de la structure. En lien étroit avec l'équipe salariée, les bénévoles et les partenaires institutionnels, le ou la chargé-e de mission contribuera activement à la mise en œuvre d'un fonctionnement plus fluide, structuré et coopératif. VOS MISSIONS Soutien[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Michel, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

ACTIVITÉS : - Concevoir, animer et développer le projet collectif famille : o Assurer l'animation et le suivi des actions en cours. o Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire. o Accompagner et mobiliser les familles dans la construction de projets personnels et collectifs permettant de les conforter dans leur rôle parental, de les guider vers l'autonomie, de concourir au lien social et de faciliter l'intergénérationnel. o Coordonner les actions à destination des familles développées au sein du centre social en lien avec les bénévoles ou l'animatrice famille. o Renforcer l'action partenariale avec les structures et associations de la commune (et extra communales), pour déboucher sur des actions communes autour de la famille. o Instruire les budgets des actions de son secteur et les demandes de financement en lien avec la direction. o Réaliser les supports de communication nécessaires et gérer leur diffusion en lien avec le personnel d'accueil. o Assurer la responsabilité de l'utilisation des matériels mis à disposition du public accueilli (éducatif, pédagogique.) et de la sécurité du public accueilli dans le cadre de l'activité. - Coordonner et[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice support technique

Coordinateur / Coordinatrice support technique

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Tu intégreras l'antenne régionale Grand Est et Bourgogne Franche-Comté qui est composée de 7 salariés-es réparties sur deux régions et trois bureaux : Nancy, Strasbourg, Dijon. L'équipe accompagne des lycéens et des étudiants sur l'entièreté des territoires. Les lycéens sont accompagnés autour de deux axes : - le soutien à une orientation choisie - une meilleure connaissance du monde professionnel La majorité des étudiants bénéficient du mentorat individuel via la plateforme Dema1n.org. En parallèle, nous organisons des ateliers dédiés à la réussite des études et à l'insertion professionnelle. Quelle que soit nos actions, nous nous engageons pour que chacun et chacune puisse se réaliser pleinement en dehors de toute contrainte. Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable régionale, tu auras la responsabilité de coordonner et d'animer le déploiement des actions auprès des lycéens et des étudiants en étant garant-e de la qualité et de l'atteinte des objectifs de l'antenne (3 bureaux). Tu accompagneras 2 collaborateurs-rices (un alternant et une chargée de déploiement) sur le territoire chargés de déployer nos ateliers et notre programme de mentorat. // TES[...]

photo Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Bellac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez à cœur l'accompagnement des publics éloignés de l'emploi, vous aimez transmettre et vous souhaitez piloter une filière à fort impact social ? Le CFPPA Les Vaseix-Bellac recrute un-e formateur-trice FLE polyvalent-e, avec des missions de référent-e de parcours et de coordination de la filière « Compétences et projets » Le poste est basé sur les sites de Bellac (87300) et des Vaseix (Verneuil sur Vienne, 87430). Vous rejoindrez une équipe engagée, au sein d'un établissement en pleine dynamique de projets, sur un territoire aux enjeux forts d'inclusion sociale et professionnelle. En lien avec l'équipe pédagogique et les fonctions support, vous assurerez les missions suivantes : En tant que formateur-trice FLE : - Concevoir et animer des modules de Français Langue Étrangère à visée d'insertion sociale et professionnelle ; - Adapter les contenus pédagogiques à des publics variés, en mobilisant une pédagogie active et contextualisée ; - Évaluer les compétences linguistiques et accompagner la progression des apprenant-es. En tant que référent-e de parcours : - Assurer le positionnement, l'individualisation et le suivi des parcours ; - Être l'interlocuteur-rice principal-e[...]

photo Chargé / Chargée de communication scientifique

Chargé / Chargée de communication scientifique

Emploi Enseignement - Formation

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le service public et ses valeurs comptent pour vous ? Vous souhaitez contribuer à la réussite des étudiants en participant au projet d'avenir de l'université ? Rejoignez CY Cergy Paris Université, au cœur d'un territoire entre ville et nature, ouvert sur l'international, alliant développement durable et innovation. Établissement d'enseignement supérieur et de recherche, CY Cergy Paris Université est présente sur 14 sites sur tout le territoire et rassemble plus de 26 000 étudiants, 1 200 enseignants et enseignants-chercheurs, 900 personnels et 24 unités de recherche, autour des valeurs communes de liberté, d'ambition, de volonté, de courage et d'inclusion. Basée à Cergy-Pontoise, CY Cergy Paris Université coordonne le projet de site global CY Alliance réunissant 12 établissements, privés (associatifs) ou publics, d'enseignement supérieur et de la recherche. Par son organisation et sa structure inédite sous forme d'université d'écoles, CY Cergy Paris Université crée les interactions et les passerelles nécessaires entre les acteurs du territoire et entre les disciplines, construisant ainsi une offre de formation et de recherche riche, variée et innovante dans son contenu[...]

photo Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Furiani, 993, Haute-Corse, Corse

Descriptif du poste: Rattaché au Responsable commercial, vous êtes en charge de promouvoir/vendre nos différentes solutions photovoltaïques en tiers investissement au travers d'un panel diversifié de clients (exploitants agricoles, entreprises, collectivités publiques locales et propriétaires fonciers). Il s'agit d'un poste terrain avec des déplacements fréquents sur votre secteur géographique qui comprend les 2 départements de la Corse. En tant que garant de la performance commerciale sur votre territoire (volume d'affaires, rentabilité des projets sur leur phase initiale), vos missions principales seront les suivantes : · Prospection directe de nouveaux clients et bailleurs en complément des leads qui vous seront attribués · Présentation de l'entreprise et de nos différentes offres photovoltaïques auprès de vos clients. · Diagnostic des spécificités du foncier ciblé et analyse des besoins du client · Calibrage des offres en collaboration avec les services support (ingénierie, juridique, financier) · Closing des affaires dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise · Préparation des éléments essentiels des dossiers clients afin de permettre aux équipes[...]

photo Chargé / Chargée de mission RSE

Chargé / Chargée de mission RSE

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La Direction Départementale des Territoires de la Nièvre propose un poste de chargé.e de mission afin d'assurer le déploiement de l'outil « ma cantine » auprès des établissements de restauration collective du département, au sein du service économie agricole et service accompagnement des territoires. La période proposée se situe d'octobre à décembre inclus avec possibilité de prolongation. Contexte : La loi dite « EGAlim » du 30 octobre 2018 a introduit de nouvelles obligations pour la restauration collective. Elle fixe notamment un objectif d'au moins 50 % de produits durables et de qualite, dont au moins 20 % de produits biologiques, dans la composition des repas. Pour accompagner les acteurs de la restauration collective, l'outil numérique « ma cantine » a été mis en place pour notamment : - donner une information officielle à jour, - proposer un premier niveau d'accompagnement pour les gestionnaires dans la mise en œuvre des obligations réglementaires, - permettre aux restaurants collectifs de communiquer sur leurs pratiques, - permettre aux restaurants collectifs de déclarer annuellement leurs valeurs d'achat de denrées alimentaires, démarche désormais obligatoire. Missions[...]

photo Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale

Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lilas, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le contexte Pour accélérer sa présence sur le segment PME/PMI, l'entreprise crée plusieurs postes de chargé d'affaires commerciales BtoB H/F au sein de plusieurs agences sur le territoire national. Votre rôle : développer un portefeuille de nouveaux clients sur votre secteur, en adressant les dirigeants de PME, DAF, DSI ou responsables d'infrastructure. Ce qu'ils attendent de vous 1. Développer votre secteur L'entreprise vous confie une zone commerciale à potentiel et à développer en autonomie. Votre objectif est de créer un portefeuille actif de clients PME sur votre territoire. Pour cela, vous : * Établissez un plan de prospection * Identifiez les entreprises à cibler * Approchez les bons interlocuteurs : dirigeants, responsables IT, DAF * Penez des rendez-vous qualifiés 2. Mener vos cycles de vente Ce poste implique des cycles courts à moyens, avec plusieurs parties prenantes. Vous êtes responsable de : * Qualifier le besoin avec précision * Positionner les offres de façon cohérente * Construire un argumentaire orienté valeur et ROI * Gérer la négociation jusqu'à la contractualisation Le rôle ne consiste pas à vendre un produit unique, mais à proposer[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Maen Roch, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Située aux portes de la Bretagne et de la Normandie, la Communauté de Communes Couesnon Marches de Bretagne compte 15 communes, pour près de 22 000 habitants et plus de 150 agents. La Communauté de Communes recrute un(une) animateur(-trice) Relais Petite Enfance pour un contrat à durée déterminée d'un an, à temps complet, à compter du 1er septembre 2025. Une animatrice RPE compose déjà le service, ce recrutement viendra renforcer l'équipe. Le Relais Petite Enfance (RPE) de Couesnon Marches de Bretagne est un lieu d'information et d'accompagnement gratuit, destiné aux professionnels de l'accueil individuel d'enfants (assistants maternels ou garde d'enfants à domicile) et aux parents. Situé à la maison du Coglais à Saint-Etienne-en-Coglès, l'animateur(-trice) du RPE animera également 3 ateliers d'éveil par semaine. Ceux-ci se déroulent : - Le mardi à Saint-Hilaire-des-Landes - Le jeudi à Saint Germain en Coglès - Le vendredi à Saint-Etienne-en-Coglès, Maen Roch Le RPE est rattaché à la direction des cohésions sociales et du centre social de Couesnon Marches de Bretagne. Missions et activités Principales * Information et accompagnement des familles, des assistants[...]

photo Assistant / Assistante administration des ventes

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Voiron, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'UNIRV (Union Interprofessionnelle des Entreprises de la Région Voironnaise) agit avec et pour les entreprises sur son territoire pour faire face aux mutations de la société, trouver des solutions aux enjeux d'aujourd'hui et demain et promouvoir le développement économique et social de la région Voironnaise. Si vous souhaitez : Rejoindre une équipe dynamique et conviviale Participer à des projets structurants pour le territoire Avoir l'opportunité de travailler au quotidien avec des publics variés (entrepreneurs, entreprises, institutionnels, collectivités, associations, etc.) Bénéficier d'une réelle autonomie dans l'organisation et la réalisation de votre travail Que vous désirez vous investir dans les missions suivantes : - Gestion administrative et comptable de l'association - Gestion des adhésions - Gestion et mise à jour de la base de données - Gestion boîte mails et calendriers partagés - Suivi des règlements et relances - Pointage des encaissements - Lien avec les différents prestataires (social, entretien, syndic, autres fournisseurs) - Suivi comptabilité avec le cabinet comptable (transmission des documents, suivi du plan comptable) - Transmission des éléments[...]

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Saint-Benoît, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Conseiller Emploi Handicap accompagne les personnes en recherche active d'emploi et pour lesquelles le handicap représente le frein principal au retour à l'emploi. Il accompagne également les employeurs tout au long du process de recrutement et de suivi en emploi. Il travaille en relation étroite avec l'équipe de direction, les Coordonnatrices et l'ensemble de l'équipe. Il est placé sous l'autorité de la Directrice de l'ADPSR. ACTIVITES PRINCIPALES : Le Conseiller Emploi handicap accompagne les personnes en recherche d'emploi de manière proactive et en proposant des actions diverses pour créer la rencontre avec les employeurs du territoire. - Il accompagne la personne pour la mise à jour de ses documents nécessaires au dépôt de candidature. Il accompagne la personne à mettre à jour son profil de compétences sur son espace personnel France Travail. - Il positionne la personne sur les ateliers et/ ou prestations internes ou externes existants en fonction de ses besoins - Il est force de proposition pour créer de nouveaux outils, ateliers afin de répondre au mieux aux besoins identifiés - Il propose des actions collectives aux personnes en complément d'entretiens individuels[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe en industrie alimentaire

Chef / Cheffe d'équipe en industrie alimentaire

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

GBH exerce ses activités dans 19 territoires, en Outre-mer et à l'international, autour de trois pôles : Le pôle "grande distribution" qui s'organise autour d'hypermarchés en franchise CARREFOUR, de magasins de bricolage et de sport ; Le pôle "automobile", structuré autour de la distribution automobile, de la location, de la distribution de pneumatiques et de pièces de rechange ; Le pôle "activités industrielles" qui regroupe la production et l'exportation de rhum et les secteurs agroalimentaires et matériaux de construction.   Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation notamment en Outre-mer, GBH offre à chacun des opportunités de carrières dynamiques et variées.   Les Femmes et les Hommes qui constituent les équipes du Groupe se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble.   Depuis plusieurs années, GBH contribue au développement économique et social durable des territoires sur lesquels le Groupe est implanté, en valorisant leur environnement tant social, culturel, patrimonial qu'écologique.   Carrefour  recherche un (ep> Chef de département alimentaire (F/H) Rattaché au Directeur[...]